Aktuelle wirtschaftliche Situation & Vergütungsentwicklung / Vergütungsentwicklung vs. tatsächliche Kostenentwicklung / uswirkungen des GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetzes (BStabG) ab 2027 / Ausbildungssituation und internationaler Fachkräftevergleich / Sprachstand bei Kindern, gesellschaftliche Teilhabe und Folgekosten
Das wegdefinierte Defizit: Warum die Sprechprobleme unserer Kinder die logische Folge einer verfehlten Gesundheitspolitik sind. Ein Kommentar zur aktuellen Lage der logopädischen Versorgung, der gezielten Entprofessionalisierung seit „Delfin 4“ und den verheerenden Quittungen der PISA-Studien.
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) hat mit den Krankenkassen sogenannte Heilmittel-Wirtschaftlichkeitsziele vereinbart. Kassenärzte werden motiviert unabhängig von der Notwendigkeit eine 30 minütige Therapie anstatt der üblichen und sinnvollen 45 Minuten zu verordnen.
Liebe Kolleginnen und Kollegen, das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz (BStAbg) ist beschlossen. Für uns Heilmittelerbringer bringt das Gesetz ab dem 1. Januar 2027 massive Einschnitte. Während die Politik von „Stabilisierung“ spricht, stehen unsere Praxen vor neuen wirtschaftlichen Hürden. Wir haben die wichtigsten Neuregelungen und die Position des VdLS e.V. für Sie zusammengefasst.
In Zeiten des Fachkräftemangels versuchen einige Agenturen, mit aggressiven Vertriebsmethoden und hohen Kostenpaketen zu arbeiten. Mir wurde kürzlich ein Vertrag vorgelegt, bei dem im Beratungsgespräch mündlich eine Stellenbesetzung garantiert wurde, der Vertragstext dann aber etwas ganz anderes aussagte.
Ein Debattenbeitrag des VDLS: Die deutsche Wirtschaft und unser Gesundheitssystem befinden sich in einem historischen Abwärtstrend. Die Europäische Zentralbank (EZB) versucht mit einer rigiden Hochzinspolitik, die primär durch externe Krisen getriebene Inflation zu bekämpfen, Investitionen jedoch zu lähmen.
Die Bundesregierung hat für den 29. April 2026 den Kabinettsbeschluss für ein neues Gesetz zur Stabilisierung der GKV-Finanzen angekündigt. Angesichts drohender Milliardendefizite sieht dieser Entwurf massive Einsparungen vor. Für uns als Heilmittelerbringer bedeutet dies eine weitere Verschärfung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
Die gesundheitliche Versorgung beginnt bei der Ausbildung. Wer Fachkräftemangel in der Logopädie wirksam bekämpfen will, muss junge Menschen unterstützen – nicht belasten. Eine gerechte Ausbildungsstruktur ist der erste Schritt zu einer starken, flächendeckenden sprachtherapeutischen Versorgung in Deutschland.
Der VDLS appelliert an die neue Bundesregierung und insbesondere an die ernannte Gesundheitsministerin, die Versorgungssituation im Bereich Logopädie ernst zu nehmen und strukturelle Verbesserungen auf den Weg zu bringen. Dazu gehört insbesondere eine angemessene Vergütung für sprachtherapeutische Leistungen sowie bessere berufliche Rahmenbedingungen, um den Nachwuchs zu sichern und die Versorgung langfristig zu stabilisieren.
Logopädinnen und Logopäden stehen in der Einkommensstatistik weit unten. Das Bruttoeinkommen von angestellten Logopädinnen liegt bei etwa 3.100 €, während Selbstständige durchschnittlich 3.611 € brutto verdienen. Doch diese Zahlen trügen: Selbstständige müssen die Sozialversicherungsbeiträge in Höhe von 40,4 % vollständig selbst tragen, während sich bei Angestellten der Arbeitgeber zur Hälfte beteiligt. Das Nettoeinkommen beträgt für Angestellte daher rund 2.067 €, für Selbstständige jedoch nur 1.596 €. Zum Vergleich: Das Durchschnittsgehalt in Deutschland lag zuletzt bei 4.323 € brutto (ca. 2.702 € netto).
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